فرنسا  | English

 

لدوحة،28  مارس 2012- سعياً منه إلى تطوير وتنمية الموارد البشرية وتنمية المهارات الوطنية وبناء مؤسسة ترتكز على الكفاءة، أنهى QNB استعداداته للمشاركة في معرض قطر المهني 2012 الذي سيقام تحت رعاية سمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، ولي العهد الأمين لدولة قطر، وذلك من 1 إلى 5 ابريل  2012 في مركز قطر الوطني للمعارض بالمدينة التعليمية.

ويهدف المعرض إلى تحقيق النجاح الذي حققه في الأعوام السابقة والذي لقي استحساناً من المؤسسات، والباحثين عن فرص عمل وعموم المشاركين.

وتأتي مشاركة QNB في هذا الحدث السنوي لما له من أهمية بالغة في توفير فرصٍ كبيرة للأفراد الباحثين عن فرص توظيف مناسبة، بالإضافة إلى أن هذا المعرض بات يأخذ الصورة المشرفة الهامة على مستوى القطاعات وهذا ما يجعل البنك من أولى المؤسسات في الدولة التي تتقدم للمشاركة دعماً للأهداف السامية التي تطمح إليها الدولة للمواطنين.
 
وتهدف هذه المشاركة إلى تفعيل السياسة المتبعة في الدولة بتقطير الوظائف في شتى قطاعاتها، كما تعتبر نسبة التقطير في البنك الأعلى في قطاع الخدمات المصرفية حيث فاقت 50%، وتبلغ نسبة القطريين في الإدارة التنفيذية 59% بالإضافة إلى الإدارة العليا والتي وصلت نسبتها 44% بينما وصلت في الإشرافية 31% وفي المقابل تبلغ النسبة الإجمالية للقطريين بين مدراء الفروع حالياً 80% .

وفي هذه المناسبة قال السيد يوسف محمد العثمان، مدير عام الموارد البشرية بـ QNB،  أن البنك يتبنى جزء من سياسة تنمية المواطن القطري في شتى المجالات، وهي ما تستند عليها الدولة كجزء من رؤيتها الوطنية لعام 2030 والتي تهدف إلى تحويل قطر إلى دولة متقدمة قادرة على تحقيق التنمية المستدامة، لذا تكرس الإدارة العليا بالبنك جهودها وسعيها في توفير أفضل فرص العمل للقطريين من حاملي الشهادات الثانوية والجامعية بالإضافة إلى ذوي الخبرة، والتي من شأنها أن تعمل على تحقيق هذه الأهداف الرامية للدولة.

وأفاد العثمان بأن البنك يشكل النسبة الأعلى في مجال التقطير في القطاع المصرفي ويسعى إلى زيادة النسبة الحالية مشيراً في هذا الصدد إلى سعى البنك إلى استقطاب عدد كبير من الزوار المواطنين من خلال هذه المشاركة.

وكشف مدير عام الموارد البشرية بـ  QNBعن استقبال البنك لـ 500 طلب توظيف في العام الماضي وهذا دليل على توفير البنك أفضل المميزات للمتقدمين فضلاً عن المعايير التي يتبعها البنك في عمليات التطوير مما يحقق لهذه السواعد الوطنية الأمن والاستقرار الوظيفي.

وفي الختام دعا السيد العثمان الزوار إلى زيارة جناح QNB والتعرف على أفضل الفرص المهنية المطروحة والتي تتناسب مع مؤهلاتهم بالإضافة إلى تواجد موظفين يقدمون الإرشادات للزوار للوصول إلى الوظيفة المناسبة لكل منهم .

ويقدم البنك في جناحه المشارك مجموعة وظائف تتوافق مع متطلبات سوق العمل. بالإضافة إلى دورات تدريبية للمتقدمين في اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي ودورات مصرفية وذلك عبر مركز التدريب والتطوير المهني الخاص بالبنك، وجميع ما يعمل على تطوير مهاراتهم وصولاً بذلك إلى أهدافهم وطموحاتهم في تحقيق مستقبل لامع لهم في مختلف قطاعات البنك.

هذا ويضع موظفي إدارة الموارد البشرية في البنك استراتيجيه واضحة للتعامل مع المتقدمين من الجنسين من الطلاب والعاملين الجدد وغيرهم من ذوي الكفاءة بهدف تسريع إجراءاتهم الإدارية.

يذكر أن QNB يشارك بشكل متواصل في المعرض المهني بالإضافة إلى تنظيمه العديد من المعارض المهنية.