فرنسا  | English

بدء المرحلة الثانية من عملية التوظيف في البنك
 
الدوحة، ... مارس 2010-اختتمت يوم الخميس فعاليات معرض قطر المهني 2010 وسط حضور جماهيري كبير، حيث استقبل QNB خلالها الكثير من طلبات التوظيف من قبل الزوار الراغبين في الانضمام إلى البنك.
 
وشهد جناح QNB على مدى خمسة أيام، إقبالاً كثيفاً من الطلبة والخريجين حيث بذل مسؤولون من قسم الموارد البشرية في QNB جهوداً ملموسة في تقديم المساعدة والإرشاد والرد على استيضاحات المتقدمين. كما شهد الجناح نجاحاً كبيراً في تحقيق أهدافه بتوفير فرص التطوير والنمو لفئة كبيرة من المجتمع.
 
وقد أتاح جناح QNB في معرض قطر المهني 2010 فرص فريدة للطلبة والخريجين لإيجاد فرص العمل التي تلبي طموحاتهم الشخصية وتتناسب مع مؤهلاتهم التعليمية. والتقى عدد من المتقدمين بطلبات عمل مع مسؤولين من QNB قاموا بتعريفهم على مختلف الوظائف المتاحة في QNB والمجال الاقتصادي المزدهر في قطر. وشكل معرض قطر المهني 2010 فرصة لموظفي البنك لإرشاد الزوار ضمن إطار التخطيط السليم لمستقبلهم الوظيفي في وقت مبكر.
 
ومن جانب آخر يستعد فريق العمل في قسم الموارد البشرية في QNB لإفراز طلبات المرشحين وصولاً للمرحلة الثانية والتي تستدعي المقابلة الشخصية، واختبار المرشح بالإضافة إلى استعراض الخبرات العلمية والعملية، ومن ثم تقديم عروض العمل للمرشحين.
 
ويسعى QNB من خلال المشاركة إلى توظيف 150 قطرياً في مختلف الأقسام وذلك بهدف تغطية التوسعات التي يشهدها البنك على الصعيد المحلي والدولي، كما تعتبر نسبة التقطير في البنك أعلى نسبة تقطير في قطاع الخدمات المصرفية حيث بلغت 53 % كما تبلغ نسبة القطريين بين مدراء الفروع حالياً 83 بالمائة فيما بلغت نسبة التقطير في فروع QNB الإسلامي 78 بالمائة.
 
ويُمثّل معرض قطر المهني الذي تم تأسيسه عام 2007 معرضاً سنوياً يوفر فرص التعليم والتوظيف والتدريب والتطوير المتاحة في قطاعات الدولة المختلفة لطلبة المرحلتين الثانوية والجامعية، بالإضافة إلى حديثي التخرّج. كما يعتبر المعرض مشروعاً وطنياً يساهم في تحقيق ركيزة التنمية البشرية ضمن رؤية قطر الوطنية 2030.