فرنسا  | English

الدوحة، 10 مارس 2016-- شارك QNB، المؤسسة المالية الرائدة في الشرق الأوسط و أفريقيا، مؤخرا في برنامج كلية هارفارد لإدارة الأعمال لتطوير القيادات في البنوك، و الذي قدم تحت عنوان "قيادة تنفيذ الاستراتيجية في مجال الخدمات المالية" و استهدف مدراء الإدارات التنفيذيين.

و قد تكون البرنامج من محورين أساسيين هما "الإدارة الاستراتيجية" و"القيادة "، حيث شارك فيه مجموعة من المدراء الذين مثلوا مختلف إدارات البنك.

و تقدم كلية هارفارد لإدارة الأعمال برنامجا خاصا لتطوير القيادات التنفيذية في البنوك والمؤسسات المالية في دول مجلس التعـاون الخليجي، حيث يعقد البرنامج بالتناوب كل عام في إحدى دول المجلس مع وجود خطة لتوسيع نطاقه ليكون برنامجأ إقليميا.

وقد أوضحت ندى الأنصاري، المدير التنفيذي - مراكز الامتياز في QNB أن تنفيذ البرنامج يتم وفق المعايير العالية التي تطبقها كلية هارفارد لإدارة الأعمال و وفقاً لما هو متبع عند تقديم مثل هذه البرامج في مقرّها في الولايات المتحدة الأمريكية، كما بيّنت أن البرنامج التدريبي يرتكز على دراسة الحالات العملية التي تشتهر بها الكلية، والتي يتم استخدامها عادة في الجامعات والمراكز التدريبية المرموقة بهدف تطوير أداء التنفيذيين في جميع أنحاء العالم.

و أضافت: " تأتي مشاركة QNB في هذا البرنامج في إطار حرص المجموعة الدائم على تطوير الكوادر الوطنية، والتي تمثل القيادات التنفيذية عصبها الحيوي, وتطوير أداء الكوادر الوطنية في البنك سيبقى على رأس الأولويات الاستراتيجية، وذلك نظراً لما لهذه الفئة من أهمية في تحقيق التطور المستدام."

يذكر أنه في ظل التوسع الدولي المستمر للمجموعة، يرى QNB أنه من الضروري أن تستمر قدرات وإمكانيات الموارد البشرية في تلبية الاحتياجات المتنامية لعمليات المجموعة التي تعمل باستمرار على ابتكار الأساليب الكفيلة بتطوير ما يقدم من برامج ودورات سواء للموظفين الحاليين أو الجدد, بما يضمن ل QNB توفير أفضل المواهب والكوادر سواء في دولة قطر أو بفروع المجموعة في الخارج.

وتتواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة في أكثر من 27 بلداً وثلاث قارات حول العالم، حيث تقدم أحدث الخدمات المصرفية لعملائها عبر أكثر من 635 فرعاً ومكتباً تمثيلياً وشبكة صراف آلي تزيد عن 1,390 جهازاً، ويعمل لديها ما يزيد على 15,200 موظف.